Главная страница » Интересное » Судный день близко. ПО, которое нанимает и увольняет

Чат
Комунист
olen huy bully
Комунист
Зима, мороз, усе заледеніло,
Потріскують від стужі гілочки.
Комунист
Від снігу все навколо побіліло,
На дереві голодні пташечки.
А небо синє-синє, без хмаринки,
І сонце усміхається ясне.
Але тут не пробудеш і хвилинки,
Мороз відразу в хату зажене.
Хоч ясно, а морозець допікає,
І вітерець, як льодом пронесе.
Така ото зима у нас буває,
Комунист
І заморозить, й заворожить все.
А від морозу й сонця все іскриться,
Виблискують сріблясто промінці.
Як ніби в сні чарівнім часом сниться —
Блищать дорогоцінні камінці.
Така зима. Холодна і тривала.
Чарівна, гарна, але льодяна.
Раз до весни лишилось зовсім мало,
То тим сильніше допіка вона.
Свідомий
НосокСудьбы
НосокСудьбы
Свідомий, Pine from cellars, crying
sergsum
НосокСудьбы, Link
Свідомий
НосокСудьбы, Кушнарёв бросил (продал) свою партию, людей ему поверивших и влился в ряды Партии Регионов (рыгоаналов), вот самый разговорчивый рыгоанал Порошенко и заливается. Яценюк, Тигипко, Гепа и Допа и пр., пр., пр. - бывшими не бывают.
Pine from cellars
НосокСудьбы, кто убил и зачем. Есть в харькове знакомые дырки - так они прям о кушнарёве бредят. Говорят честный человек и политик. Я им в ответ - у меня на вас не стоит
НосокСудьбы
Pine from cellars
DaGGeR, загадками говоришь
Свідомий
Цитата: россо леванто
21:47:41
Не пали... request
DaGGeR
Pine from cellars, я ж не ради зароботка
Pine from cellars
DaGGeR, иди на буксы - кинь в раздел заданий ютуб или просто сёрфом и хоть насобираешь просмотры на свои видео. А так миллионы не видать
Pine from cellars
россо леванто, такой затопчет даже не нужно кусаться. DaGGeR, и шо миллионы зарабатываешь? или на бухло в падике только?
DaGGeR
Pine from cellars, есть
россо леванто
Свідомий
россо леванто
sergsum
bylterer, Булька-потеряшка нарисовался Link
Pine from cellars
DaGGeR, а партнёрке чо нету ?
Pine from cellars
bylterer, это всё время пропадания ты с кумушками жопу изучаешь
bylterer
Ебались в сраку что бы не мешала не в бровь а в жопу дать на сауну с кумушками в жопу дать
Pine from cellars
россо леванто, так меня ещё не гладили, прям на жопе волоски встали от возмущения
россо леванто
КапитанКукарямба, москаль стоит дороже, чем весь пинес
КапитанКукарямба
россо леванто, пинес хочит купить москаля troll
россо леванто
улица Большая Поносовская
россо леванто
хря
КапитанКукарямба
Бухлишко, нисмично

Только зарегистрированные посетители могут писать в чате.
Опрос

Где встречаем Новый Год ?

С семьей дома
С семьей не дома
С друзьями дома
С друзьями не дома
В Интернете
 
 
 
Также можете почитать
CTO(техн. директор) приходилось принимать только ключевые решения, а всю рутину по размещению вакансии, подбору резюме и даже организации тестового задания выполняла программа. Об этом рассказал глава компании Максим Мирошниченко.

В компании сейчас работает 31 разработчик. Программа умеет высчитывать среднюю загрузку на программиста в месяц, и если видит, что нагрузка в последнее время сильно повысилась, сама создает задачу о найме новых сотрудников, сама генерирует и размещает объявление о вакансиях на сайтах по поиску работы с обратной почтой вида xxx@domain.com, на которую будет собирать отклики, сама высылает потенциальным соискателям тестовые задания. В задании нужно написать простой скрипт, который потом коммитится в репозиторий (его проверяет PHP Code Sniffer).
Судный день близко. ПО, которое нанимает и увольняет

Раз в день OneBox проверяет репозиторий, и если код там есть, автоматически высылает кандидату приглашение на интервью, а техническому директору ставит задачу быть на месте, чтобы собеседовать кандидата.

Судный день близко. ПО, которое нанимает и увольняет

После интервью в задаче появляется два варианта: взять на работу или нет. Если руководитель принял решение, что кандидат подходит, система высылает ему job offer, затем предлагает ему дату выхода на стажировку, ставит задачу сисадмину подготовить рабочее место и в нужный день выдает сотруднику доступ, ставит рабочие задачи.

«В 4-5 случаях, когда люди отвечали нестандартно, потребовалось наше вмешательство, но в целом, система отобрала 11 кандидатов примерно из 150 вариантов, так что мы довольны. Представьте, смогли бы вы найти и нанять 11 программистов за неделю самостоятельно?», — рассказывает Максим.

Система умеет следить и за работой сотрудников, отслеживая KPI, такие как количество выполненных и отложенных заданий, совершенных звонков, пересланных и полученных писем и т.д. «Если программист, условно говоря, за месяц выполнил только 40 простых задач, вроде «поменять цвет кнопки», то и системе, и нам очевидно, что он, скорее всего, просто лентяй», — говорит Максим. В таких случаях система генерирует предупреждающие письма, а затем и письмо об увольнении, подобное вот этому:

Судный день близко. ПО, которое нанимает и увольняет


Пока что основную часть сотрудников в WebProduction все же нанимают «вживую», но руководство компании уверено, что полная автоматизация — дело ближайшего будущего. На данном этапе систему используют только для управления персоналом нижнего звена. Такие возможности по найму и увольнению сотрудников станут доступны в публичном обновлении OneBox, которое запланировано через две недели.

В социальных сетях такое новшество вызвало довольно бурные дискуссии. Часть пользователей считает, что это — круто и за этим будущее, часть — что это бесчеловечно:

Судный день близко. ПО, которое нанимает и увольняет

Судный день близко. ПО, которое нанимает и увольняет
26
 
россо леванто
13:10:14 24.07.15
 
webwalker
13:16:11 24.07.15
 
leningrad
13:19:46 24.07.15
 
PalePepper
13:20:33 24.07.15
 
diksandor
13:29:16 24.07.15
 
foxianna
13:36:41 24.07.15
 
jurrio
13:39:26 24.07.15
 
SEND69
13:50:16 24.07.15
 
D_Key
13:51:38 24.07.15
 
Jekich
13:57:05 24.07.15
123
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Лучшие комментарии
#---
 
webwalker
24-07-2015 13:16
8
Скайнет. Будущее работы не определено. Сдается мне, что тут кроется грубое нарушение действующего законодательства.
#---
 
PalePepper
24-07-2015 13:20
6
Внедрить на государственном уровне! Скажем нет людям коррупционерам! Власть Машинам! Слава Великому КОДУ!
#---
 
mortis
24-07-2015 14:17
4
а где поправка на человеческий фактор? да пошли они нахуй, люди будут работать на программы, пусть пишут сами себя блядь, нахуй они нужны, я как в DeusEx уничтожу все датацентры, перехуячу оптику лопатой, хуй им а не программы
#1
24-07-2015 13:10
 
1344
 
4394
 
Администрация
-1
 
Алхимик
17:23:45 24.07.15
 
Армагедон
22:11:13 24.07.15
 
EQuali3er
19:14:15 27.07.15
 
mortis
8:01:12 25.08.15
 
rubudy
23:12:38 10.12.15
upset
__________________________________________

http://wifireklama.com.ua/


#2
24-07-2015 13:16
 
40
 
8242
 
Пиздоболы
8
 
foxianna
13:32:50 24.07.15
 
jurrio
14:07:46 24.07.15
 
sergsum
16:33:11 24.07.15
 
Dvader
16:49:11 24.07.15
 
Kamfenkel
23:04:54 24.07.15
 
Басмач
23:36:58 24.07.15
 
Uncle_Sam
2:15:25 25.07.15
 
nanovoron
10:44:00 26.07.15
 
pahan
19:17:25 26.07.15
 
EQuali3er
19:14:24 27.07.15
Скайнет. Будущее работы не определено. Сдается мне, что тут кроется грубое нарушение действующего законодательства.

#3
24-07-2015 13:20
 
1
 
363
 
Старожилы S.F.W.
6
 
webwalker
13:23:59 24.07.15
 
jurrio
14:07:54 24.07.15
 
RinDaime
14:31:49 24.07.15
 
Vicodin
15:42:05 24.07.15
 
Kamfenkel
23:05:03 24.07.15
 
Alexandrus
0:25:07 25.07.15
Внедрить на государственном уровне! Скажем нет людям коррупционерам! Власть Машинам! Слава Великому КОДУ!

#4
24-07-2015 13:22
 
25
 
2183
 
Редакторы
1
 
webwalker
13:24:07 24.07.15
Цитата: PalePepper
Внедрить на государственном уровне! Скажем нет людям коррупционерам! Власть Машинам! Слава Великому КОДУ!

С.Р.У.В.Ч. !!!
__________________________________________

#5
24-07-2015 13:28
 
211
 
Читатели
3
 
jurrio
14:16:45 24.07.15
 
Cheeseman
15:26:04 24.07.15
 
Kamfenkel
23:05:48 24.07.15
хня, вся работа персонала будет сводится к простому удовлетворению требованиям этой софтины...
и да интересно что же будет когда её хакнут (а её хакнут)? или она уволит директора?
Мне кажется или зарплаты и повышения по карьерной лестнице тех людей, что программировали этот софт, после его введения в эксплуатацию, неожиданно пошли вверх) lol
как по мне автоматизация нужна только там, где человек не справляется или больше вредит чем делает полезного.

Я думал людей нанимают и увольняют по критерию соответствия требованиям компании.
А компания = люди.
Люди ≠ софт!

#6
24-07-2015 13:37
 
18225
 
Старожилы S.F.W.
0
Если речь идет о низшем звене, то почему бы и нет
__________________________________________
http://www.newstarter.prom.ua
Магазин "Стартер & Генератор" - Стартеры и генераторы на любые иномарки по хорошим ценам

#7
 
val43
24-07-2015 14:09
 
2219
 
4763
 
Журналюги
1
 
jurrio
14:09:38 24.07.15
Чернигов значит? Победы 129? Магазин Адреналин? Ну-ну...
__________________________________________
Глухому не расскажешь,
Слепому не покажешь,
Долбоебу не докажешь...

#8
24-07-2015 14:16
 
25
 
2183
 
Редакторы
2
 
val43
14:49:28 24.07.15
 
Aleksandr_
15:57:42 24.07.15
foxianna,

а что скажешь на это? Достойно отдельного поста!
Особое мнение :)

кому лень переводить или ноИнглиш, в двух словах:
тыц
__________________________________________

#9
 
mortis
24-07-2015 14:17
 
1125
 
Пиздоболы
4
 
jurrio
14:22:13 24.07.15
 
val43
14:49:26 24.07.15
 
PLANHETIST
14:55:50 24.07.15
 
SERGEY AMVFRZ
17:52:09 24.07.15
а где поправка на человеческий фактор? да пошли они нахуй, люди будут работать на программы, пусть пишут сами себя блядь, нахуй они нужны, я как в DeusEx уничтожу все датацентры, перехуячу оптику лопатой, хуй им а не программы

#10
 
Abi3
24-07-2015 14:56
 
196
 
1002
 
Журналюги
-1
 
Romcheg
17:58:36 24.07.15
 
foxianna
19:05:51 24.07.15
 
Alexandrus
0:28:05 25.07.15
за внедрением автоматизированных CRM систем будущее, так как это позволяет в разы увеличить эффективность сотрудников и найти слабые места в общей системе.

Другой вопрос, что персонал всячески будет саботировать внедрение. Но это также решаемая проблема. А хакать там особо нечего. Так как если внешний модуль записывает все звонки клиентов для 10/100 операторов, а среднее соотношение количества звонков/заказов известно заранее, то по стате легко увидеть "тетю" которая пиздит не по теме (не по схемам) или вообще имеет самый низкий КПД, после берут записи этой "тети" и слушают уже детально о чем она пиздит и с кем....(это самый простой пример для понимания) А дальше все очень просто.

мечта любого директора создать такую систему ведения бизнеса, которая будет требовать минимального воздействия от руководства и следить за основными показателями в онлайн режиме валясь на пляже в Таиланде :)
__________________________________________
Каталоги запчастей и руководства по ремонту автомобилей
Мир автомобилей - Информационный портал

#11
24-07-2015 15:27
 
3
 
1348
 
Старожилы S.F.W.
4
 
val43
15:46:26 24.07.15
 
jurrio
16:03:18 24.07.15
 
foxianna
19:05:53 24.07.15
 
Kamfenkel
23:07:37 24.07.15
Цитата: Abi3
мечта любого директора создать такую систему ведения бизнеса, которая будет требовать минимального воздействия от руководства и следить за основными показателями в онлайн режиме валясь на пляже в Таиланде :)

У них мечта о Большой красной кнопке - нажал и работа уже выполнена.
__________________________________________
Не умеешь - Не берись...
Можешь - сделай ЛУЧШЕ!!!

#12
 
Lokistd
24-07-2015 15:38
 
1
 
60
 
Старожилы S.F.W.
4
 
mortis
17:21:41 24.07.15
 
Kamfenkel
23:08:11 24.07.15
 
Depression
10:36:33 25.07.15
 
nanovoron
10:46:04 26.07.15
Дальше программа покажет себя хорошо и интересно и её начнут внедрять повсеместно, логично предположить, что на основе программы будет создаваться база данных сотрудников собирающая информацию о уровне и качестве работы людей, которая будет синхронизироваться между клиентами. Это приведет к тому что человек будучи уволенным по причинам указанным в примере, получит в этой базе отметку как не состоятельный работник и работу в своей сфере найти скорее всего уже не сможет. С одной стороны уровень сервиса и производительности вырастет, с другой появится класс людей которые не смогут найти работу по своей специальности. Что приведет к повышению безработицы и/или уровня преступности.

#13
 
Vicodin
24-07-2015 15:42
 
157
 
3375
 
Журналюги
0
посмотрите фильм "Она" (2013 г.)

#14
 
Abi3
24-07-2015 16:05
 
196
 
1002
 
Журналюги
1
 
Kamfenkel
23:10:02 24.07.15
Цитата: Cheeseman
У них мечта о Большой красной кнопке - нажал и работа уже выполнена.


у них мечта не о кнопке, так как работа и так выполняется.

а мониторе на стене, где в реальном времени отображается одно слово из трех:

1) "херово" (надо поднимать свою жопу и разбираться лично)
2) "нормально" (как всегда)
3) "отлично" (лучше чем было раньше)

и иму похуй чем занимаются его сотрудники и кто кого выебал на корпоративе или кто уволен за 10 опозданий.

Цитата: Lokistd
Дальше программа покажет себя хорошо и интересно и её начнут внедрять повсеместно, логично предположить, что на основе программы будет создаваться база данных сотрудников собирающая информацию о уровне и качестве работы людей, которая будет синхронизироваться между клиентами. Это приведет к тому что человек будучи уволенным по причинам указанным в примере, получит в этой базе отметку как не состоятельный работник и работу в своей сфере найти скорее всего уже не сможет. С одной стороны уровень сервиса и производительности вырастет, с другой появится класс людей которые не смогут найти работу по своей специальности. Что приведет к повышению безработицы и/или уровня преступности.


в данном случае мы видим яркий пример жлобства одной компании или офигенную работу рекрутингового агентства.

Для начала понимания проблемы найма сотрудников: стоимость подбора персонала за 1 человека составляет в среднем от 3-6 месячных зарплат этого человека(реальных зарплат в компании).

Агентства несут ответственность за людей которых подбирают, соответственно если человека выгоняют через время - агентство узнает об этом первыми и он и так получает херовые отзывы в базе данных. Другой вопрос, что агентства не обмениваются своими базами, так как это их хлеб и они явно не заинтересованы в сливе такой инфы.

А есть еще ушлые директора компаний у которых очень большая текучка кадров(херовые условия работы, херовые зарплаты, или большая нагрузка), которых жаба давит обращаться в агентства за наймом сотрудников. Поэтому они изобретают велосипед в виде таких решений что бы отсеять тупых школьников и сэкономить время на отборе и собеседованиях.
__________________________________________
Каталоги запчастей и руководства по ремонту автомобилей
Мир автомобилей - Информационный портал

#15
 
DeZZZ
24-07-2015 16:17
 
140
 
8424
 
Журналюги
0
пусть она тёте Глаше объяснит что та не справляется и ведёрко с водой зальёт к херам всё что в розетку включается. А в общем всё скоро так и будет делаться 5 и правильно
__________________________________________
DeZZZinvest.com-проекты для заработка в инете

#16
 
Dvader
24-07-2015 16:50
 
5
 
1016
 
Старожилы S.F.W.
0
Да ну нахуй такие программы... А договорится с ним можно ? ну типа ей старичек давай я твой код отрефакторю а ты меня не уволишь...
__________________________________________
Имя нам — Легион. Крови нашей — Океан. Мы не боги и не титаны. Мы солдаты. Мы не умираем. Мы отправляемся в ад на перегруппировку

#17
24-07-2015 17:33
 
66
 
Читатели
0
Задумка с одной стороны хорошая, а в основном полная хуйня.
У человека могут быть в определенный период какие то проблемы,
которые отрицательно повлияют на производительность.
Но в целом этот человек очень хороший сотрудник, а прога раз и уволила. В итоге текучка кадров будет бешеная. Вообще очень ленивые люди могут мечтать о подобных софтах, либо жадные(не платить отделу персонала).
И вообще человек умнее программ. Поэтому менять отдел персонала на тупую прогу глупо.

#18
24-07-2015 17:36
 
29
 
Читатели
2
 
foxianna
19:08:46 24.07.15
 
Kamfenkel
23:19:07 24.07.15
а смысл тогда в директорах и начальниках? Эта прога должна их уволить в первую очередь
__________________________________________
“Ніщо нікуда не зникає і нізвідкіля не береться” Ломоносов

#19
 
mortis
24-07-2015 17:52
 
1125
 
Пиздоболы
1
 
Kamfenkel
23:19:11 24.07.15
Я эти программы уволю сам format C:

#20
24-07-2015 17:56
 
1534
 
Старожилы S.F.W.
1
 
Kamfenkel
23:19:21 24.07.15
- А поговорить ?
- А смысл ?
- И правильно Сама придумала задачу Сама сделала Сама оценила - вкалывают роботы а не человек hi
Мы в это время отдыхаем smoka beer fuck

#21
24-07-2015 17:58
 
25
 
2183
 
Редакторы
1
 
Kamfenkel
23:19:31 24.07.15
Цитата: PrimumVivere
Задумка с одной стороны хорошая, а в основном полная хуйня.
У человека могут быть в определенный период какие то проблемы,
которые отрицательно повлияют на производительность.
Но в целом этот человек очень хороший сотрудник, а прога раз и уволила. В итоге текучка кадров будет бешеная. Вообще очень ленивые люди могут мечтать о подобных софтах, либо жадные(не платить отделу персонала).
И вообще человек умнее программ. Поэтому менять отдел персонала на тупую прогу глупо.

так никто и не говорит о замене. Говорится больше о помощи. Ну и даже, если временные трудности - прога не за 1 день или неделю увольняет. Это ж ПО. Как его напишешь - так оно и будет работать. А окончательное решение за человеками.
Пока что.
__________________________________________

#22
24-07-2015 22:17
 
12
 
712
 
Старожилы S.F.W.
0
jurrio,
А ты, случаем, не из этой конторы будешь, которая это написала?

#23
24-07-2015 23:22
 
25
 
2183
 
Редакторы
0
Цитата: Sensat10n
jurrio,
А ты, случаем, не из этой конторы будешь, которая это написала?

нет
__________________________________________

#24
 
mark5
24-07-2015 23:45
 
67
 
Старожилы S.F.W.
0
за месяц выполнил только 40 простых задач

интересно, а кто решает простая ли эта задача или нет?

#25
25-07-2015 02:16
 
13510
 
Старожилы S.F.W.
0
пипец!

#26
25-07-2015 10:52
 
12
 
712
 
Старожилы S.F.W.
0
jurrio,
Жаль, у меня друзья брата разрабатывают эту систему, думал может что нового подскажешь из первых рук.

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
наверх